Solo el 18,5% de los autónomos tenía cubiertas las contingencias profesionales en 2018, según ATA

La Federación Nacional de Asociaciones de Trabajadores Autónomos (ATA) ha puesto de relieve que únicamente 603.411 trabajadores por cuenta propia, del total de 3,2 millones, tenían cubiertas las contingencias profesionales en 2018, cifra que representaba el 18,5% del conjunto de autónomos, es decir solo uno de cada cinco autónomos.ATA ha puesto de relieve que 2019 es un año “histórico” para los autónomos en este aspecto, puesto que desde el 1 de enero todos los trabajadores tienen cubiertas todas las contingencias.

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Seguros de Salud la mejor solución a las listas de espera

Las listas de espera son el gran foco del descontento de los ciudadanos.Esos meses aguardando la cita representan la mayor queja. El último Barómetro Sanitario, de 2018, revela que el 47,7% de encuestados considera que los tiempos de espera no han mejorado. Y uno de cada cuatro (24,3%) cree que empeoraron.

España no es una excepción. Es más, se sitúa por debajo de la media europea en espera. Países del entorno están en una situación similar o peor. Uno de cada cinco ciudadanos de la UE mayores de 15 años respondió que no podía acceder a consultas médicas o tratamientos por el tiempo de demora, según los últimos datos de Eurostat, de 2014.

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El negocio de la sanidad privada se dispara tras los recortes en el sistema público

Tras los drásticos recortes en la sanidad pública ordenados por el PP en 2012 — con el aumento del copago farmacéutico en función de la renta, pensionistas incluidos, exclusión de los inmigrantes y una sangría de 20.000 trabajadores en dos años, entre otras medidas, el Gobierno pretendía ahorrar 7.260 millones— y mientras la economía dibujaba gráficas negativas en el invierno de la recesión, las pólizas de salud no pararon de crecer hasta llegar a los 11,5 millones de personas cubiertas en 2017, un millón más (un 10%) desde el gran tijeretazo. Eso supone que uno de cada cuatro españoles puede acudir a la sanidad privada amparándose en un seguro.

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Los 5 aspectos a tener en cuenta a la hora de contratar un seguro de Salud para la plantilla

Según la aseguradora, existen varias razones que apoyan la contratación de pólizas de salud colectivas, y de todas ellas, la más importante es el propio beneficio personal para el empleado. Ofreciendo el acceso a un seguro de salud, la organización contribuye a mejorar enormemente la calidad de vida del propio trabajador y la de su entorno más cercano, ya que es posible incluir a los familiares más cercanos en la misma póliza. Y esto desencadena multitud de efectos positivos: aumento de la productividad, incremento de la motivación, disminución del absentismo, refuerzo del sentimiento de pertenencia…

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Cómo aborda cada compañía de Salud la cobertura del cáncer

Un seguro de Salud podría salirnos especialmente rentable -aunque a priori pueda no parecerlo-. Sí, porque más allá de las técnicas de diagnóstico avanzadas, hay muchos seguros que incluyen prestaciones como las prótesis capilares y el tratamiento psicológico. Por no hablar de la posibilidad de acceder a un cuadro médico en el que, por supuesto, se encuentran endocrinos, nutricionistas, y otros profesionales del ramo que, entre otros, ayudarán al paciente a trazar un plan de nutrición adecuado a su condición que le permita tener el sistema inmune más fuerte.

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El seguro de Salud, la retribución flexible que más ofrecen las empresas

Según un estudio de Infoempleo y Grupo Adecco, 1 de cada 3 trabajadores en España percibe una parte de su salario en forma de remuneración variable. Se trata de un modelo retributivo más habitual entre directivos y mandos intermedios, pues el 49% y el 41,2%, respectivamente, lo tiene reflejado en su nómina. Entre técnicos y empleados, en cambio, es bastante más escaso y solo el 31,5% y el 29,1%, respectivamente, cuenta con ello.

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Las prestaciones dentales ganan peso en los seguros de Salud

“Cuando una persona habla de que quiere estar sano y se cuida, lo hace en su conjunto”, hace notar Oriol Cascante, director comercial de Clínicum. “Quiere cuidar su aspecto físico y comer de forma saludable, hace sus revisiones anuales de la vista, oftalmólogo o ginecólogo. En este contexto, también incluimos la salud bucodental y cada vez son más las personas que contratan este tipo de seguros”

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Fundación IDIS afirma que “la sanidad privada es eficiente, accesible y resolutiva”

Fundación IDIS apuesta, desde hace siete años, por sacar a la luz el resultado de sus actuaciones en términos asistenciales a través de su estudio RESA 2018. Indicadores de resultados en salud en la sanidad privada y, de esa forma, analizar áreas de mejora y diseñar procesos que generen mayor eficiencia y calidad asistencial.

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iSalud detalla las ventajas de un buen seguro de salud infantil

Existen el mercado muchas modalidades de seguros de salud y todo tipo de coberturas (básicas, sin hospitalización, con intervenciones quirúrgicas, con copago y sin copago, pólizas de reembolso, etcétera). Todas ellas se caracterizan por su servicio personalizado, rápido y eficaz, pero desde iSalud.com recomiendan contratar un seguro médico de máxima cobertura, sin copago, que cubra todas las necesidades médicas de los más pequeños.

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